National aufgestellt - international vernetzt
Die Deutsche Gesellschaft für MediationsCoaching – DGMC®, mit Sitz in Berlin/ Speyer, wurde 2006 als unabhängige Dachgesellschaft für u.a. Unternehmen die sich weiterentwickeln und wachsen wollen, Start Up Unternehmen, Personen, die ihre Karriere ausbauen und boostern wollen, Institutionen, Universitäten, Stiftungen, Gesundheitswesen, Familien und Personen gegründet.
Die DGMC® begleitet all die, die sich im Kontext bewegen von:
- Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung
- Dem Wunsch nach Aufbau von DGMC®-Franchise Unternehmen nach den Vorgaben sowie mit der Unterstützung der DGMC®
- Bedarf haben nach systemischen EPW®- Coaching/ Prozessdynamischem Consulting sowie interaktivemTeambuilding, Training und Mediationsdienstleistungen
- Bedürfnis nach maßgeschneiderter Förderung
- Aufbau von Unterstützungssystemen
- Persönliche, berufliche, unternehmerische Weiterentwicklung
- Innerem und äußerem Wachstum
- Maßgeschneidertem und bedarfsorientiertem Shopfloor Management
- Notwendigkeit einer der Situation angepassten SCM-Management (Supply Chain Management) Konzepterstellung, Durchführung, Projektumsetzung
- Deren Unternehmen und Projekte holistisches Changemanagement benötigen
- Unternehmen, die Transformationsprozesse/ Restrukturierungsprogramme benötigen, um wieder in die grünen Zahlen zu gelangen oder eine Insolvenz verhindern wollen
- Die sich im Bereich der Betriebswirtschaft bewegen und das Wissen bestmöglich umsetzen wollen
- Strategische Ausrichtung von Projekten und Organisationen suchen und finden wollen
- Sich im Sozial-gesundheits- und psychologischen Kontext befinden und sich optimiert auf dem Markt platzieren wollen
- Stabilität in Familiensystemen suchen
- Supervision
- Psychotherapie suchen
- Gesundheitswesen
- Qualitätsmanagement
- Personalvermittlung
Teilnehmer/ Partner sind u.a.:
- Fachbereiche von Unternehmen (z.B. HR - Human Ressource)
- Ausbildungs- und Coaching-Institute
- Akademien
- Trainer
- GmbH´s/ GmbH´s & Co.KG´s/ GBR´s/ Gesellschaften/ Vorstandschaften/ Vereine etc.
- Mediatoren
- Coaches
- Ärzte/ Artzpraxen
- Heilpraktiker
- Rechtsanwälte/ AnwaltskanzleienRechtsanwälte
- Steuerberater
- Betriebswirte
- IT Fachspezialisten
- Vertriebler
- Headhunter
- Supervisoren
- Unternehmen/ Start Up Unternehmen
- Institute, Kliniken
- Klinikketten
- Event- und Teambuilding Fachstellen in Hotels, Ämter, - all die, die mit Qualifikationsmaßnahmen beschäftigt sind
- Fachkräfte im Bereich von Förderung- und Ausbildung, Lehramt und Gesundheitswesen
- Organe des Vereins / Vorstand / Mitgliederversammlung (durch die gemäß Satzung weitere Organe gebildet werden können
Kooperationen schaffen Synergien
Fortwährend ist die GmbH darin aktiv, neue qualifizierte sowie innovative Kooperationspartner zu finden. Ein Ziel besteht darin, Fachkräfte aus den Bereichen Therapie, Beratung, Systemarbeit, Coaching, Mediation, Training, HPG/Psychotherapie, Heilpraktik /Heilpädagogik, Erlebnispädagogik, Gesundheit und Supervision zu bündeln und kompetente Ansprechpartner, Möglichkeiten zum Networking und auch Seriosität im Bereich der Zertifizierung zu ermöglichen.
Ärzte, Lehrer, Psychotherapeuten, Kinesiologen treffen auf Coachs, Supervisoren und Mediatoren und diese gehen in Kontakt mit beispielsweise Trainern, Teambuildern, Outdoor- und Indoortrainern sowie Betriebswissenschaftlern.
Fachexperten und Bereiche im Unternehmenskontext
Im Bereich Unternehmen stellet die DGMC® auch eine große Angebots- und Unterstützungsplattform dar.
Unter anderem die Fachexperten in den Bereichen:
- IT Management
- Experten-Personalvermittlung von SAP-und IT Spezialisten
- Key-Account Management
- HR Management
- Marketing Management
- Projektmanagement
- Sales Management
- Social Media Management
- Sport Management
- Stress Release Management
- Supply Chain Management/ SCM Management
- Operation
- Vermittlung von GF/ Managern/ Leanmanagern/ Ärzten/ MFA´s/ Buchhaltern/ Disponenten etc.
finden bei der DGMC® hochqualifizierte Ansprechpartner.
Die DGMC® Zertifizierung gewährleistet Qualitätsmanagement und eine fortwährende Überprüfung der Qualität.
Der damit einhergehende ständige internationale Austausch gewährleistet fortschrittliches
Denken und Handeln und überdies auch ein praxisnahes, effizientes sowie auch ansprechend – innovatives Bildungsangebot, welches auf Kundenseite Unternehmenswachstum zur notwendigen Schlussfolgerung werden lässt.
Professionelle Netzwerkarbeit
Die DGMC® ermöglicht professionelles Networking auf internationaler Ebene und führt einen kontinuierlichen Dialog innerhalb und außerhalb des Marktes. Unabhängig davon, ob es um Aufträge, Erfahrungsaustausch, Weiterbildung oder einfach um interessante Neuigkeiten aus der Branche geht: die Wirksamkeit und die Wichtigkeit eines gut funktionierenden Netzwerkes für die eigene Arbeit steht außer Frage.
Geschäftsdaten DGMC auf einem Blick
DGMC GmbH
Niederlassung Berlin
Vionvillestraße 12 / 12167 Berlin
Tel.: + 49(0) 30 55 23 82 88
Fax: + 49(0) 30 84 41 75 46
USt-IdNr.: DE341912236
Registergericht Landau HRA 33066
Frauke Sommer
Geschäftsführung/ Inhaberin
Kathrin Mitzner
Geschäftsführung/ Inhaberin
Bankverbindungen:
Sparkasse Südliche Weinstraße
BIC: SOLADES1SUW
IBAN: DE21 5485 0010 1700 2421 81
Säulen der DGMC
Die Säulen der DGMC sind:
- Zertifizierung mit dem geschützten DGMC ® Siegel
- Prozessdynamische & Systemische Ausbildung/ Fortbildung/ Webinare
- Qualitätskontrolle und Qualitätsmanagement
- Veränderungsmanagement
- Teambuilding/ Teamförderung
- Warenshop
- VIP Programme
- Personalvermittlung
- Konzipierung, Umsetzung, Begleitung von Restrukturierungs- und Veränderungsmanagementprogrammen
- Konzipierung, Entwicklung, Umsetzung von Transformationsprozessen in Mittelständischen und Dax datierten Unternehmen
Die DGMC® deckt mit diesen Säulen einen Großteil der Qualitätskriterien im Rahmen der Aus- und Fortbildung in Unternehmen/ Wirtschaft sowie ausgebildeten Fachexperten, ab.
Die jahrzehntelange Erfahrung, die auch im Rahmen Kooperation mit der Sommer Foundation-Holistic Consulting GmbH & Co. KG gesammelt worden ist, kristallisierte die Notwendigkeit heraus, die Säulen der DGMC entstehen zu lassen.
Wildwuchs, Halbherzigkeit im Bereich Förderung. Qualifikation, Change-Management, manipulative Lehr- und Kommunikations- Methoden, haben Aus- und Fortbildungen, sowie das Changemanagement zum Teil verkommen lassen. Keinesfalls aus böser Absicht resultierend, sondern vielmehr aus dem Tagesgeschäft resultierend.
Um Nachhaltigkeit und auch eine enorme Reichweite zu erzielen, manifestiert die DGMC ® nun mit Teilnehmern und Partner der DGMC® den Werteanspruch an die Qualität.
DGMC® Teilnehmer/ DGMC® Partner verpflichten sich, genau wie die DGMC ® und nach den Richtlinien der DGMC ®, folgende Kernaufgaben autark neben und unter der Führung der DGMC® durchzuführen:
- Zertifizierung mit dem geschützten DGMC ® Siegel
- Ausbildung/ Fortbildung/ Webinare
- Qualitätskontrolle und QualitätsmanagementSupply Chain Management/ SCM Management
- Veränderungsmanagement
- Teambuilding/ Teamförderung
- Auf Wunsch und nach strengen Richtlinien der DGMC auch Personalvermittlung
Qualitätsgrundlage: Ausbildungsunterlagen / Kommunikations-Know How E.P.W. Coaching® (217 Seiten)
Der DGMC®-Teilnehmer, der DGMC® Partner arbeiten nach den Ausbildungsrichtlinien der DGMC®.
Die DGMC® gibt dem DGMC® Teilnehmer sowie dem DGMC® Partner das Recht, die Ausbildungsunterlagen anzuwenden und diese zu vermitteln. Die DGMC wird hier als „Mutterhaus“ benannt und als Entwicklerinnen sind in jeglichen Kontexten und Anwendungsbereichen, in denen die Ausbildungsunterlagen zum Tragen kommen,
- Kathrin Mitzner und
- Frauke Sommer zu benennen.
Der DGMC® Teilnehmer und DGMC® Partner dürfen, nach Vorlage bei der DGMC® eigene Ausbildungs- Seminar, Förderungsunterlagen nutzen, sofern diese von der DGMC® freigegeben und akzeptiert sind.
Insbesondere geht es hier um den Schutz der DGMC® Zertifizierung.
Mit dem DGMC® Zertifikationsstempel darf nur von der DGMC® gesichtetes und genehmigtes Material versehen werden.
Die Unterlagen der DGMC® sind hiervon ausgeschlossen und für die Zertifikation genehmigt.
