Alleinstellungsmerkmale unserer Personalvermittlung
Personalvermittlungen gibt es unzählige, dennoch hat die DGMC® GmbH in Kooperation mit der Sommer Foundation-Holistic Consulting GmbH & Co.KG Nischen genutzt, aus denen heraus Profiling, maßgeschneiderte Vermittlungsprozesse, umgesetzt werden.
Das mit großem Erfolg. Uns geht es nicht um massive Vermittlungen um jeden Preis, sondern vielmehr geht es uns darum, jeden an den „richtigen Platz“ zu vermitteln und das geschieht auf der Grundlage der hauseigenen LaFit ® Kompetenz Pakete und dem EPW-Coaching® Prinzip.
Hierbei werden unter anderem folgende Kriterien umgesetzt:
- Profiling der Kandidaten nach dem EPW® Prinzip (Erfolgs Potential Wachstums - Prinzip)
- Grundlage der Personalvermittlung durch prozess-dynamischen Ansatz
- Nutzung unserer umfangreichen Expertenpools, die aufgrund jahrzehntelanger Praxis entstanden sind (hochrangige GF-, Management-Trainings, sharholder Begleitungen, prozess-dynamischen Beratungskonzepten, Teambuildings, syst. Aus- und Fortbildungen, Systemeisch-ganzheitlichen Organisationsentwicklung, Change Management etc.)
- Nutzung unserer Referenz- Synergien
- Schnittstellenübergreifende Vernetzung in Europa und auch weltweit
- Stetiger Zufluss von Bedarfen durch laufende Supervisionen und Coachings mit Unternehmen und Klinikketten
- Enger Austausch mit zahlreichen Fach- und HR-Abteilungen u.v.m.
Maßgeschneiderte Personalvermittlung
Eines unserer Hauptwerte sind neben der Qualität, auch Ganzheit gepaart mit Menschenwürde,
Würdigung und gegenseitigen Respekt.
Demzufolge nehmen wir Abstand vor Klassifizierungen, Bewertungen, Entwertungen und ähnlichem.
Für uns macht es keinen Unterschied, ob Sie geimpft, geboostert, ungeimpft oder ähnliches sind.
Wir setzen allein auf Ihre Qualifikation und auf Ihre Stellenwünsche.
„Gemeinsam gehen wir dann auf die Reise, bis Sie erfolgreich vermittelt sind.“
Ob Festeinstellung, Freelancertum oder bedarfsorientierte Vermittlung,- die DGMC begleitet Sie von A-Z. Wir vermitteln hochqualifiziertes Fachpersonal in den Bereichen:
1. Top Führungskräfte/Entscheider: Geschäftsführer/ Manager/
Führungskräfte/Projektleiter/Meister etc.
2. Gesundheitswesen (Kliniken, Praxen, z.B. Krankenschwestern, Krankenpfleger, Ärzte)
3. Unternehmen/ Gewerbliche Bereich
4. Wirtschaft/ Produktion/Operation
Wenden Sie sich gerne an unser Fachexperten Team.
In einem Anamnesegespräch arbeiten wir für Sie „den richtig passenden Platz“ aus und vermitteln
Sie genau dort hin, wo Sie gesucht werden. Auf Wunsch kann ein diesbezügliches prozess-
dynamisches Coaching gebucht werden.
Für unsere Bewerber:
Alle Bewerber erhalten ein rundum kostenfreies „Wohlfühl Paket“ im Kontext der Personalvermittlung.
Für unsere Unternehmen:
Alle Unternehmen erhalten auch ein hochqualifiziertes Vermittlungspaket welches den Vermittlungs- und Positionierungsprozess von A-Z abdeckt. Die DGMC wird mit Ihnen diesbezüglich einen Personalvermittlunsgvertrag abschließen der für Sie sehr fair und kostengünstig ist, – und das bei höchster Qualität.
- Anamnesegespräch / Bedarfsprofilerstellung
- Profiling Prozess von A-Z
- Einarbeitung und Übergangsbegleitung (auf Wunsch kostenpflichtig im Kontext Supervision/Coaching)
- Flankierende Betreuung
- Auf Wunsch auch Direktvermittlung aus unserem Expertenpool (Geschäftsführer/Manager/Führungskräfte sind auch unter unserem VIP-Expertenpool zu finden)