Unabhängig von unserem Franchisesystem verlangt eine selbstständige Tätigkeit ein hohes Maß an Unternehmergeist des Gründers. Unsere diesbezüglichen Profilinggespräche, werden genau Ihr Erfolgsgen abtesten. Nur mit diesem Biss und einem unerbittlichen Durchhaltevermögen, werden Sie erfolgreich!  Startend bei der Arbeitszeit, dem finanziellen Druck, dem man sich wiederkehrend zu stellen hat, bis hin zur autonomen Personalführung :
Ihr Blick fürs Ganze und die Fähigkeit, Sachen in die Hände zu nehmen und zu „machen“, sind grundlegende Voraussetzungen, um erfolgreich eine Unternehmung zu starten und weiterzuentwickeln.

Eine „positive Gier“, d.h. einen gesunden Hunger auf Erfolg sowie Ehrgeiz sind weitere Eigenschaften, die ein Unternehmer mitbringen dürfen. Gerade bei einer stark vertrieblich geprägten Unternehmung ist die Grundlage ein sich fortsetzender Drang, das Ziel zu erreichen. Sie dürfen sich niemals mit dem Mittelmaß zufriedengeben. Bleiben Sie fortlaufend dran, die gesteckten Ziele zu erreichen und sogar zu überschreiten.

Unser Team, die Supervision, die Webinare sowie die Powereinheiten, welche Ihnen zur Verfügung stehen, werden hier maßgebliche Erfolgskonzepte liefern.

Jedes Unternehmen ist stark von den eigenen Mitarbeitern abhängig. 

Machen Sie sich nichts vor, allein werden Sie Ihr Unternehmen nicht zum Erfolg führen können. Dafür benötigen Sie zuverlässige und loyale Mitarbeiter, die zielgerichtet geführt werden müssen. Eine Fähigkeit, die erlernt werden muss und nicht über die „Sympathie“ des Unternehmers entsteht.

Hierfür bieten wir auch Profiling Ihrer wertvollen Mitarbeiter an.

Der Spaß am Umgang mit Menschen ist eine Grundvoraussetzung in der Dienstleistungsbranche. 

Sie werden es mit den verschiedensten Charakteren zu tun haben. 

Das Wissen um Rollen und um pacing, leading wird Ihr treuer Begleiter sein.

Es wird Sie des Öfteren vor eine Herausforderung stellen, persönliche Empathie hintenanzustellen und dennoch eine professionelle und fachkundige Beratung durchzuführen.
Die Fähigkeit, einem Menschen komplexe Abläufe zu erklären, rundet Ihre Kenntnisse im zwischenmenschlichen Bereich ab. Im Tagesgeschäft müssen Sie sich Ihrem Gegenüber anpassen können und in der Lage sein, das Vertriebskonzept einfach und verständlich dem Eigentümer näherzubringen.

Der klassische Mentor, Ausbilder, Zertifizierer lebt von seiner Kompetenz, seinem Charisma und einem fortlaufend wachsenden Netzwerk. 

Hierbei unterstützen wir Sie.

Es ist einer der ältesten Wege in der Finanzdienstleistungsbranche, neue Kunden zu akquirieren. Auch wenn Sie zum Start Ihrer Unternehmung noch eine geringfügigere Größe haben, sollten Sie daran arbeiten, dass sich Ihr persönliches Netzwerk stetig entwickelt und Sie immer neue Menschen von Ihrer Unternehmung, Ihrer Kompetenz begeistern. Das Empfehlungsmarketing bleibt hier die aussagenfähigste Größe. Qualität, Nischensuche überzeugt. Unsere Förderungen werden Ihnen genau hierbei helfen, Ihre individuelle Handschrift zu entwickeln.

Ihre Handschrift wird der Schlüssel Ihres Erfolges darstellen!

Eine solide kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert. Es sollte das Mindestmaß an betriebswirtschaftlichem Wissen eines Franchisenehmers vorhanden sein. Es ist zwar nicht zwingend notwendig, dass Sie bereits zuvor in der Ausbildungsbranche tätig waren, es beschert Ihnen jedoch ein gutes Grundwissen, welches sich Branchenfremde erst noch aneignen müssen.

Voraussetzungen für DGMC Teilnehmer

Um den hohen Qualitätsansprüchen der Gesellschaft für MediationsCoaching zu genügen und eine gleich bleibend hohe Coaching, Training, Ausbildungs- und Supervisions-Qualität gewährleisten zu können, achtet die DGMC® auf qualitätssichernde Auswahlverfahren und gleicht diese den aktuellen Gegebenheiten immer wieder an.