HR-Praktisches Arbeitsrecht;

Wirtschaftlich ausgerichtet – arbeitsrechtlich ausgewogen – Kosten,- und Nutzenorientiert, während der Durchführung und nach der Prozessübergabe.
In diversen Kunden-Projekten hat sich Michael Bösl einen Namen als Interim Manager – Fachtrainer – Wirtschaftstrainer und/oder Consultant, sowie in der Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern als „Operativer-Insolvenzbegleiter“, gemacht. In den Jahren wurden 10 “Start Up Unternehmen“ begleitet und auch ein Franchise-Unternehmen als Founder aufgebaut. Aktuell ist ein Schwerpunkt (seit 2018) das Krisenmanagement. Dazu hat sich auch die Betreuung von AR-Mandanten hinzugefügt. Schwerpunkte hierbei die Wandlung von Unternehmen in SE Strukturen.
Fachgebiete:
1.Arbeitsrecht – Tarifrecht 
2. Führung von Mitarbeitern
3. Klageverfahren im Fachbereich Arbeitsrecht im KüSchG.
4. Beschlussverfahren und Einigungsstellen im BetrVG.
5. Rechtsberatung u.a. bei Insolvenzen mit Sozialplänen.

Innerhalb der Sommer Foundation-Holistic Consulting GmbH&Co.KG und in der DGMC GmbH bringt Herr Bösl engagiert seine Fachkompetenzen ein und entwickelt fortlaufend maßgeschneiderte Konzepte.