Klaus Härtel
- Geschäftsführer EWIV für Bildungs- und Wirtschaftsentwicklung, Gründer und Inhaber der Human Impact Consulting
Fähigkeiten und Kenntnisse
- Human Resources Management
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Karrierecoaching und Führungskräfte-Trainer und Dozent an Hochschulen in Deutschland und Italien
- Lehrtrainer und Ausbilder
- Ganzheitliche Beratung von Unternehmen zur Erhöhung Gesundheitsquote und Arbeitszufriedenheit (Gesunde Menschen – Gesunde Unternehmen)
- Konzipierung und Durchführung von Restrukturierungs-, Personalabbau- und Transformationsprozessen in KMUs und Konzernstrukturen
- Business-Coaching für Führungskräfte und C-Level-Positionen
- Beratung zur Optimierung von Prozessstrukturen; Konzipierung und Durchführung von Changemanagement sowie Transformationsprozessen und Trainings verschiedenster Themengebiete auf unterschiedlichen Hierarchieleveln
- Buchautor „Wie du deine Berufung findest“
- Kooperationspartner der Deutschen Gesellschaft für Mediationscoaching (DGMC)
Aus- und Fortbildungen
- ICAgile Certified Professional
- Holistischer Coach
- Access Bars®-Facilitator (Gary M. Douglas, USA)
- Train the Trainer (Success Resources, UK)
- Diplom-Mental-Trainer und Diplom-Mental-Coach (Institut Mental Power, Schweiz)
- IHK-Ausbilder
- Diplom-Betriebswirt und Master for European Business-Administration
- DGMC Prozessauditor mit Zertifikationsrecht
Klaus Härtel verfügt über weitreichende Industrie- und Führungserfahrungen, u.a. in den folgenden Branchen Automobilzulieferindustrie, Chemische Industrie, Hotellerie, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüterindustrie, Pharmaindustrie, Kosmetikfertigung, Druck- und Verpackungsindustrie, Elektronikindustrie, Lebensmittelindustrie, öffentliche Einrichtungen (Hochschulen, Bildungsanbieter, Behörden, Krankenkassen).
Klaus Härtel und Sommer Foundation sowie die DGMC konnten schon zahlreiche Transformationsprozesse in Firmen gemeiensam erfolgreich umsetzen.
Er greift auf Berufs- und Führungserfahrungen aus über 20 Jahren im internationalen HR Management zurück und entwickelte äußerst effektive und wirksame Coachingansätze im Bereich Karriere- und Businesscoaching, die systemisch, ganzheitlich und energetisch wirken. Seine Trainings und Coaching zeichnen sich durch bewusstseinsverändernde Methoden aus, die nachhaltig bisher schon über 2000 Teilnehmende in Coachings oder Firmenseminaren erlebt haben.
