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Schubertstraße 7 D-76756 Bellheim

2. Erfolgspaket für HR/ Personaldienstleistung/ Change Management und für Sales Unternehmen

Optimaler Aufbau von internen Fachkräften/ Zertifizierte Qualifizierung von Führungskräften und von Mitarbeitern (m/w/d) Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit

Gemeinsame Grundlage:

Zur Verbesserung der Prozesse und der Schnittstellen übergreifenden Prozessabläufe

Zur Verbesserung des Informationsflusses

Zur Verbesserung der Kommunikation im gesamten Unternehmen

Zur Steigerung der Qualität im gesamten Unternehmen

Zur Bindung der Mitarbeiter und Fachkräfte im Unternehmen

Zur Abstellung der festgestellten Störungen aller Art (LaFit 360 Grad Analyse®)

Zur Behebung von Störungen und Risiken/ Gezielte Schulung im Umgang mit Druck und Konkurrenz-Grabenkampf

Ein Prüfungsverfahren unseres Qualifikations-Teams bleibt der DGMC® jederzeit vorenthalten. 

  • Zertifizierungsset der DGMC®
  • Aushändigung vom aktualisierten Kommunikations- Know-How-Satz (221 digitalisierte Ausbildungsunterlagen nach dem E.P.W. Konzept ® (Erfolgs-Potential-Wachstums Coaching ®) und dem LaFit® Prinzip (ganzheitlich aufgebautes Themen- und fachspezifisches Lehrprogramm für mentale, geistige, körperliche sowie psychische Gesundheit in allen Unternehmensbereichen), 
  • Lehr- und Trainingssatz für Leadership & Mitarbeiter für Leistungsoptimierung und dadurch Vergrößerung der Gewinnmarge eines Unternehmens
  • Geschützte Lehrprogramme für Unternehmen in Restrukturierungsprogrammen
  • Geschützte Lehrprogramme für Bereichsübergreifende Prozessoptimierung
  • Ausgabe eines Marketing Kompaktpaketes 
  • Erhalt von Kommunikations-Checklisten des AWD® Prinzips (Authentic-Work Design ® Förder-Programme) für Soziales, Wirtschaft/ Industrie/ Mitarbeiter und Führungskräfte- Förderung, Prozessablauf Trackingprogramme für Unternehmen und allen Unternehmensbereichen
  • Zentralisierte Einkaufsvorteile in unserem Warenkorb und unserem Netzwerk 
  • Auf Wunsch Profiling Ihrer MA 
  • Erfolgteams generieren: Ausbildung Ihres HR Qualitäts-Teams, der Führungspersonen oder auch Projektleiter, damit diese Ihre MA später nach den Prinzipien der DGMC ® ausbilden und zertifizieren können
  • Ausbildungsprogramme für die Förderung von HR Qualitäts-Teams, der Führungspersonen oder auch Projektleiter, damit diese Ihre MA später nach den Prinzipien der DGMC ® ausbilden und zertifizieren können
  • Tracking Programme der Lösungspakete 
  • Geschützte Lehrprogramme für Unternehmen in Restrukturierungsprogrammen
  • Geschützte Lehrprogramme für Bereichsübergreifende Prozessoptimierung
  • Erhalt eines Masterplans und eines Lösungskonzeptes für Abstellungen von Störungen in Systemen
  • Optimierungs-Programme anwendbar für Wirtschaft/ Produktion/ Führungskräfte/Mitarbeiter, Bildung/ Förderung, Universität/ Sozial-Einrichtungen/ Krankenhäuser/Gesundheitswesen/ Verwaltung etc.
  • Umfangreiches Handbuch der DGMC® als Nachschlagewerk und roter Faden für eine erfolgreiche Karriere mit Checklisten, Arbeitsmaterial, Ausbildungsinhalten, Vorlagen etc. 
  • Ausbildungsprogramm für Ihre Leistungsträger (m/W7D) in Unternehmen
  • Onlineberatung sowie Möglichkeit gezielt an Webinaren teilzunehmen 
  • Alle Zertifikationen der Gegenwart und der Zukunft werden dem Mutterhaus DGMC® zur Prüfung vorgelegt 
  • Umfangreiches DGMC® Handbuch mit Marketingausrüstung, Logos, Arbeitsvorlagen, Checkliste, Ausbildungsmaterialien, Standarts etc. 
  • Flankierender Coachingbegleitung (Je nach Vertrag) 
  • Das Mutterhaus DGMC® achtet u.a. auf den Personenkreis, die Zertifikationsbedingungen und Voraussetzungen 
  • Die identischen Preiskategorien für Zertifikation mit dem DGMC® Gütesiegel sind umzusetzen (siehe 6.3.) 
  • Der DGMC® Nehmer Basisvertrag ist rechtliche Grundlage des Wirkens 
  •  
  • Onlineberatung sowie Möglichkeit gezielt an Webinaren teilzunehmen 
  • Alle Zertifikationen der Gegenwart und der Zukunft werden dem Mutterhaus DGMC® zur Prüfung vorgelegt 
  • Umfangreiches DGMC® Handbuch mit Marketingausrüstung, Logos, Arbeitsvorlagen, Checkliste, Ausbildungsmaterialien, Standarts etc. 
  • Flankierender Coachingbegleitung (Je nach Vertrag) 
  • Das Mutterhaus DGMC® achtet u.a. auf den Personenkreis, die Zertifikationsbedingungen und Voraussetzungen 
  • Die identischen Preiskategorien für Zertifikation mit dem DGMC® Gütesiegel sind umzusetzen (siehe 6.3.) 
  • Der DGMC® Nehmer Basisvertrag ist rechtliche Grundlage des Wirkens 
  • Aushändigung von geschützten 4 LaFit® Konzepten, die Mitarbeiter- und Führungskraftschulungen optimieren und nachhaltig gestalten
  • Zertifikationsrecht auf Laufdauer mit Zertifikationsrecht im eigenen Unternehmen und Tochterunternehmen

Analyseprogramm: LaFit 360 Grad Analyse® inklusive Störungsabbau Programme in punkto u.a. von:

  • Holistische Effizienzanalyse (Bereichsübergreifend)
  • Ganzheitliche Qualitäts Analyse/ Input/Output-Analyse nach dem LaFit® Prinzip
  • Erfolgsstabilität/ Flexibilität
  • Strategie- Ausrichtung- Kurz- und Langzeit Ziele
  • Krisenanfälligkeit/ Umgangsanalyse
  • Lösungsorientierung
  • Informations-Kommunikationsfluss von oben nach unten und von unten nach oben (Seitwärtsbewegung)
  • Reibungsverluste und Lösungsansätze
  • Schnittstellenübergreifende Prozessabläufe
  • Quantität der internen Personalförderung und Führungskräfte (FK)-Mitarbeiter (MA)Schulungen
  • Schulungsprogramme
  • Identifikation der FK/ MA, 
  • Umsetzungsfähigkeit
  • Nachhaltigkeit auf allen Ebenen
  • Rentabilitäts- Ertragsanalyse
  • Auswertung: Kennzahlenanalyse (Ebit Marge etc)
  • Auswertung: Kosten Nutzen Verhältnis
  • Auswertung: Prozessorientierte Finanzanalyse/
  • Strategische Ausrichtung
  • Ganzheitliches, fortfolgendes Optimierungspaket

Für Unternehmen von  01 MA bis 1.000 MA 

Eintrittsgebühr von 29.000,- € zzgl. gesetzl. MwSt.

Franchisegebühr: 15% monatlich

Laufzeit 7 Jahre mit der Option auf nahtlose Verlängerung

*Mit dem Ablauf des Franchisevertrages erlischt das Zertifikationsrecht.

1.000 MA bis 5.000 MA

Eintrittsgebühr von 35.000,- € zzgl. gesetzl. MwSt.

Franchisegebühr: 13% monatlich

Laufzeit 7 Jahre mit der Option auf nahtlose Verlängerung

*Mit dem Ablauf des Franchisevertrages erlischt das Zertifikationsrecht.

5.000 – 8.000 MA

Eintrittsgebühr von 45.000,- € zzgl. gesetzl. MwSt.

Franchisegebühr: 10% monatlich

Laufzeit 7 Jahre mit der Option auf nahtlose Verlängerung

*Mit dem Ablauf des Franchisevertrages erlischt das Zertifikationsrecht.

10.000-20.000 MA

Eintrittsgebühr von 55.000,- € zzgl. gesetzl. MwSt.

Franchisegebühr: 8 % monatlich

Laufzeit 7 Jahre mit der Option auf nahtlose Verlängerung

*Mit dem Ablauf des Franchisevertrages erlischt das Zertifikationsrecht.

20.000 MA und mehr

Eintrittsgebühr von 65.000,- € zzgl. gesetzl. MwSt.

Franchisegebühr: 5 % monatlich

Laufzeit 7 Jahre mit der Option auf nahtlose Verlängerung

*Mit dem Ablauf des Franchisevertrages erlischt das Zertifikationsrecht.

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